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Por isso, entendendo que nem uma empresa é igual a outra, oferecemos uma avaliação totalmente sem compromisso, um Raio-X para saber exatamente onde devemos concentrar um trabalho que traga resultados.
“O Pedro da gerência está pedindo para sair, vamos ter que abrir outro processo seletivo.”
“A equipe está desmotivada. Todo mundo parece estar cansado.”
“A Bianca não veio outra vez, disse que não está se sentindo bem.”
“Não conseguimos encontrar um profissional com o perfil da vaga, é uma pena que perdemos o Mateus.”
Esse é o primeiro passo, o mais importante: Conhecer e compreender quem é sua empresa e quais são os fatores causadores de possíveis tensões, inadequações e transtornos psicológicos.
Tendo em mãos todos os dados da empresa, iremos apresentar nossas estratégias de trabalho, intervenções preventivas e ações imediatas para mudanças e melhorias no ambiente organizacional e na saúde mental e emocional de cada colaborador.
– Apresentação do projeto, escuta, conceitos sobre saúde mental, conceitos éticos do nosso trabalho e seus benefícios.
